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新闻不重要，看图才是正事每天開交接班會議的時候，店長要時時刻刻做目標的提醒，和及時的口頭表揚或批評，總結樂園和員工需要提高和注意的地方，有總結才會有提升。
新闻不重要，看图才是正事比如：在總結會議上，店長做自我分析和鏡像法則，先對照自己進行反思：門店本月的外宣力度不夠、宣傳過於單一、不夠係統化，是否可以通過線上線下相結合的形式來宣傳；是否要把票卡的銷售地點由單一的樂園坐等顧客形式的銷售方式，變成找到更多的異業合作，通過異業的客戶群體來進行我們目標客戶的轉換；門店的宣傳資料是否準備得到位，是不是要配合一些單頁或微信的推廣宣傳圖片；有沒有更多的裂變方式，來做樂園的營銷推廣；團隊人員的配合能力夠不夠強，如何提高大家的配合度；執行的精神不夠持續，隻是大家頭三天熱，然後是虎頭蛇尾的狀態；員工技巧，工作銷售流程不對，主動銷售意識不夠強等等。
新闻不重要，看图才是正事獎罰的時效性要強，樂園店長或老板要在得到結果的第一時間，進行表揚或懲罰，保障員工的積極性。
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